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공지사항
김해시종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 채용 공고
김해시종합사회복지관에서은 인제대학교가 김해시로부터 위탁을 받아 운영하고 있으며, 지역 주민을 위한 다양한 사회복지프로그램을 운영하고 있습니다.
김해시종합사회복지관에서는 2021년 노인맞춤돌봄서비스를 수행함에 있어 ‘생활지원사’를 채용
하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
채용 분야 | 채용 인원 | 근무 부서 및 담당 업무 |
노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 | 34명 | - 노인맞춤돌봄서비스 사업단 - 안전지원: 안전•안부확인, 생활안전점검, 정보제공, 정서지원 등 - 사회참여지원: 사회관계 향상프로그램, 자조모임 진행 등 - 생활교육: 신체건강분야, 정신건강분야 등 - 일상생활지원: 외출동행지원, 영양•식사관리, 위생•청소관리 등 - 연계서비스지원 - 응급안전알림서비스 신규대상자 관리 - 전담사회복지사 업무 지원 - 기타 사업 지침에서 규정하는 업무 |
2. 지원 자격
① 응시연령: 만 18세 이상 만 64세 미만자
② 성별 및 학력: 제한 없음
③ 자격요건
- 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
- 노인돌봄기본서비스 및 노인돌봄종합서비스, 노인맞춤돌봄서비스 경력자 우대
- 사회복지사 또는 요양보호사 자격 소지자 우대
- 사회복지사업법 및 개별 법령 등에 명시된 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 근로 조건
① 근무기간: 2021년 1월 1일 ~ 2021년 12월 31일 (12개월)
② 근무시간: 9:00~14:30(주 5일, 일 5시간 근무, 휴게시간 30분 포함)
③ 급여: 월 1,137,090원 (사회보험료 본인부담금 포함)
(2021년 임금 가이드라인에 따라 변동 될 수 있음.)
4. 제출 서류
① 입사지원서, 자기소개서 1부.(본 기관 양식)
② 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.(본 기관 양식)
③ 자격증 사본 및 경력증명서 1부.
5. 채용 방법 및 일정
구분 | 일자 | 비고 |
채용공고 | 12월 1일(화)~12월 18일(금) | * 기관 홈페이지, 복지넷, 워크넷 등 |
원서접수 | 12월 1일(화)~12월 18일(금) | * 서류마감: 12월 18일(금)18시까지 도착분에 한함. |
1차 서류 전형 발표 | 12월 21일(월) | * 서류 전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별 통보) |
면접 심사 | 12월 22일(화) 예정 | * 면접일정은 상황에 따라 변경될 수 있음. |
최종합격자 발표 | 12월 23일(수) | * 합격자 발표 전 신원조회 |
채용 예정일 | 2021년 1월 1일 |
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7. 합격자 발표: 개별 통지 및 기관 홈페이지 공고
- 최종합격자가 입사 포기, 합격 취소 등으로 결원이 발생할 경우 면접 점수에 따라 차점자를 결정할 수 있습니다.
8. 접수처 : 김해시종합사회복지관 3층 사무실
- 접수기간: 12월 1일(화)~12월 18일(금) 9시~16시 접수 /* 점심시간(12시~13시) 접수 불가
- 응시원서 접수 방법 : 우편접수 (*코로나19 확산 방지를 위해 우편접수만 가능합니다.)
- 지원양식은 김해시종합사회복지관 홈페이지(www.gcwc.or.kr)에서 다운 받으시기 바랍니다.
9. 접수 및 문의처
- 전화: 055-329-6336/ 070-7605-7774/ 070-7600-4402 홈페이지: www.gcwc.or.kr
- 주소: (우 50958) 경남 김해시 분성로 227 김해시종합사회복지관 3층 사무실
- 담당: 김태금 전담복지사, 김선옥 전담복지사
10. 유의사항
- 접수방법은 방문과 우편을 통해서 접수할 수 있습니다.
- 우편접수는 마감 시간 내 도착한 우편에 한하며, ‘지원서 재중’으로 기재하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원서와 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서는 반드시 기관 양식을 사용해 주세요.
- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 60일 이내에
응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환
합니다. (단, 반환 비용은 응시자 본인 부담)
- 채용절차 후 모든 서류는 개인정보보호를 위해 기관에서 파쇄처리 합니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, (재)공고를 통해 모집할 수도 있습니다.
- 채용 결정 후 서류에 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.